Onboarding-Checkliste
Beschleunigen Sie das Onboarding neuer Mitarbeiter mit einfachen, leicht nachvollziehbaren Checklisten, die bei den Mitarbeitern gut ankommen.
Arbeiten Sie Ihre neuen Mitarbeiter dank einfacher, unkomplizierter Onboarding-Checklisten in wenigen Tagen optimal ein. Sorgen Sie für eine einheitliche Mitarbeitererfahrung, stellen Sie sicher, dass nichts vergessen wird, und versetzen Sie Ihre Manager in die Lage, die Fortschritte aller Mitarbeiter zu verfolgen.
Checklisten
Stellen Sie Ihren Mitarbeitern leicht nachvollziehbare Checklisten zur Verfügung, die Handeln und Verantwortlichkeit fördern.
Dokumentverknüpfung
Fügen Sie Links zu anderen Quip-Dokumenten hinzu, damit neue Mitarbeiter das Gesuchte leicht finden können.
Eingebettete Unterhaltungen
Besprechen Sie bestimmte Aufgaben in Echtzeit, um den Kontext beizubehalten und die einheitliche Ausrichtung des Teams voranzutreiben.
Empfohlene VorlagenAlle Vorlagen anzeigen
Leitfaden zum Mitarbeiter-Coaching
Fördern Sie Talente innerhalb des Unternehmens und stärken Sie das Vertrauen und den Erfolg Ihrer Mitarbeiter mit leistungsstarken Coaching-Leitfäden.
Produktaktivierungs-Roadshow
Verwalten Sie internationale Aktivierungsinitiativen, legen Sie klare Rollen, Zuständigkeiten und Zeitvorgaben fest und verfolgen Sie alles in Echtzeit.
Leistungsbeurteilung
Messen Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter effektiv und fair und führen Sie sie zum Erfolg.
Individueller Entwicklungsplan
Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, innerhalb des Unternehmens erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln.