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请为员工提供易于遵从的核对清单,从而推进行动和责任制。
添加其他 Quip 文档的链接,以便新员工轻松找到正在查找的内容。
实时讨论特定任务,维护上下文并提高一致性。
借助简单明了的入职核对清单,帮助新员工在几天内可以快速入职。提供始终如一的员工体验,确保未遗留任何事情,并支持经理跟踪每个人的进度。
凭借详细深入的指导准则,培养组织内部人才,加深信任,并帮助员工取得成功。
管理全球启用计划,设置明确角色、职责和时间线,并实时跟踪一切内容。
公平有效地评估员工,并引导他们迈向成功。
帮助员工在组织内部成功和成长。