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将绩效回顾设置为积极体验,帮助员工自我衡量,使同事提供即时反馈,并共同努力,迈向成功。
使用绩效回顾模板,并采用一致方法评估员工绩效,同时公布进度、机会和成长领域。
通过员工喜爱的简单易用的核对清单,加速新员工入职。
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